Pre nášho klienta, etablovanú developerskú spoločnosť, aktuálne obsadzujeme novovytvorenú pozíciu Manažéra reklamácií, ktorá reflektuje rastúci dôraz spoločnosti na kvalitu a popredajnú starostlivosť.
Hľadáme skúseného profesionála, ktorý bude mať pod kontrolou komplexné riešenie reklamácií, vád, nedorobkov a technických defektov na odovzdaných nehnuteľnostiach.
V tejto role budete kľúčovou súčasťou stavebného oddelenia a budete dohliadať na kvalitu projektov počas záručnej doby. Pozícia prepája technické znalosti, schopnosť efektívne koordinovať riešenia v praxi aj profesionálnu komunikáciu s klientmi.
Spoločnosť realizuje administratívne aj rezidenčné projekty, pričom ťažisko tejto pozície spočíva v riešení závad a reklamácií naprieč portfóliom. Súčasťou práce je aj operatívne pôsobenie priamo na projektoch v Bratislave podľa aktuálnej potreby.
Náplň práce:
zastrešovať riešenie všetkých reklamácií, vád, nedorobkov a technických defektov po odovzdaní nehnuteľností klientom,
koordinovať odstraňovanie závad počas záručnej doby na všetkých relevantných projektoch spoločnosti,
evidovať vady, reklamácie a priebeh ich riešenia v internom softvéri,
vyhodnocovať technický stav a navrhovať vhodný spôsob odstránenia závad,
komunikovať s klientmi pri nahlásených reklamáciách a technických problémoch,
koordinovať a urgovať zhotoviteľov, dodávateľov a ďalšie zúčastnené strany pri odstraňovaní nedostatkov,
dohliadať na kvalitu a termíny odstránenia reklamovaných vád,
vykonávať obhliadky priamo na stavbách, bytových jednotkách a iných nehnuteľnostiach v portfóliu spoločnosti,
veľmi úzko spolupracovať so sales tímom a ostatnými oddeleniami pri riešení klientskych situácií, odovzdávaní informácií a koordinácii ďalších krokov,
spolupracovať s internými tímami pri zdieľaní informácií o technických situáciách a navrhovaní riešení,
byť partnerom, ktorého je možné bez obáv pustiť do kontaktu s klientom. Táto pozícia nie je o bežnej technickej operatíve. Je to rola pre človeka, ktorý zvládne technickú stránku reklamácií, ale zároveň vie vystupovať profesionálne, vecne, pokojne a reprezentatívne.
Miesto práce
Druh pracovného pomeru
Termín nástupu
Po krátkom telefonickom rozhovore si v spoločnosti Begard dohodnete termín stretnutia na ktorom bude prezentovaná pozícia a preverené Vaše skúsenosti a schopnosti prostredníctvom štruktúrovaných otázok. Ide o rozhovor s konzultantom, ktorý má prehľad v segmente Real Estate. Jedná sa o uvoľnený a profesionálny rozhovor.
Prosím pozrite si aktuálne pracovné pozície, ktoré inzerujeme na našej webovej stránke.
Ak sa ani jedna pozícia nezhoduje s Vašimi očakávaniami, prosím kontaktuje nás.
Áno prosím kontaktujte nás, naši skúsení konzultanti si s Vami dohodnú ďalší postup.
Štandardný výberový proces trvá približne mesiac, avšak môže sa líšiť vzhľadom na časové možností klienta a viacerých ďalších aspektov.
Ak vstúpite do výberového procesu, budete pravidelne informovaní o dĺžke procesu a nasledujúcich krokoch.
Okrem štruktúrovaného kompetenčne riadeného pohovoru sú súčasťou výberového procesu aj prípadové štúdie (case studies) a psychodiagnostické testy. Potreba použitia testov vyplýva z požiadaviek konkrétnej pozície.
Prvým krokom je štruktúrovane spracovaný životopis, prípadne portfólio projektov.
Ak je pohovor online, prosím vyčleňte si dostatok času a pokojné miesto na ktorom sa môžete sústrediť. Nie je nutné sa špeciálne pripravovať, privítame otvorenosť a ochotu odpovedať na otázky.