Pre nášho významného klienta, developerskú spoločnosť, hľadáme Projektového Manažéra pre realizáciu – skúseného lídra v rezidenčnom segmente, ktorý ma chuť stáť za významnými a ambicióznymi projektami a ktorý prevedie projekt fázou realizácie – od výberu generálneho dodávateľa, cez výstavbu až po odovzdanie.
Hlavnou náplňou práce na pozícii Construction Project Manager bude:
Koordinácia prípravy štúdií a projektovej dokumentácie stavebných zámerov všetkých stupňov podľa potreby,
koordinácia a riadenie tendrového procesu (výber dodávateľov) vrátane prípravy tendrovej dokumentácie,
zabezpečenie priebežnej optimalizácie projektového návrhu ako aj nákladov projektu, v prípade potreby realizovanie výpočtov a analýz súvisiacich s projektom,
kontrola kvality a úplnosť prác a služieb všetkých dodávateľov/subdodávateľov zúčastnených na projekte,
zostavovanie a pravidelné vyhodnocovanie harmonogramu projektu,
riadenie projektového tímu a koordinovanie práce v tíme s prácou ostatných kolegov,
vyhľadávanie, analýza potenciálu na optimálne využitie nákladov,
pravidelná informovanosť nadriadených o vývoji zverených projektov (reporting),
finalizácia majetkovo-právneho vysporiadania.
Miesto práce
Druh pracovného pomeru
Termín nástupu
min 3 roky prax na pozícii projektový manažér v stavebníctve alebo v developerskej spoločnosti,
nutná skúsenosť s riadením tendrov a rozpočtovaním,
VŠ vzdelanie 2.stupňa technického smeru,
znalosť anglického jazyka je vítaná,
znalosť MS Project a AUTOCAD,
schopnosť efektívne plánovať a koordinovať väčšie projekty,
autorizovaný Stavebný inžinier je výhodou, ale nie podmienkou.
Po krátkom telefonickom rozhovore si v spoločnosti Begard dohodnete termín stretnutia na ktorom bude prezentovaná pozícia a preverené Vaše skúsenosti a schopnosti prostredníctvom štruktúrovaných otázok. Ide o rozhovor s konzultantom, ktorý má prehľad v segmente Real Estate. Jedná sa o uvoľnený a profesionálny rozhovor.
Prosím pozrite si aktuálne pracovné pozície, ktoré inzerujeme na našej webovej stránke.
Ak sa ani jedna pozícia nezhoduje s Vašimi očakávaniami, prosím kontaktuje nás.
Áno prosím kontaktujte nás, naši skúsení konzultanti si s Vami dohodnú ďalší postup.
Štandardný výberový proces trvá približne mesiac, avšak môže sa líšiť vzhľadom na časové možností klienta a viacerých ďalších aspektov.
Ak vstúpite do výberového procesu, budete pravidelne informovaní o dĺžke procesu a nasledujúcich krokoch.
Okrem štruktúrovaného kompetenčne riadeného pohovoru sú súčasťou výberového procesu aj prípadové štúdie (case studies) a psychodiagnostické testy. Potreba použitia testov vyplýva z požiadaviek konkrétnej pozície.
Prvým krokom je štruktúrovane spracovaný životopis, prípadne portfólio projektov.
Ak je pohovor online, prosím vyčleňte si dostatok času a pokojné miesto na ktorom sa môžete sústrediť. Nie je nutné sa špeciálne pripravovať, privítame otvorenosť a ochotu odpovedať na otázky.
