Do tímu stavebnej prípravy pre renomovaného developera, hľadáme človeka, ktorý sa bude podieľať na príprave a realizácii developerských projektov od rozpočtov a tendrov cez výber dodávateľov až po kontrolu nákladov počas samotnej výstavby.
Pozícia prepája technické uvažovanie, prácu s rozpočtom a projektovou dokumentáciou s aktívnou komunikáciou s dodávateľmi a projektovým tímom.
Čo bude vašou úlohou?
pripravovať a spracovávať výkazy výmer a stavebné rozpočty pre pridelené projekty,
pripravovať odhady stavebných nákladov a porovnávať alternatívne technické riešenia,
vyhľadávať, oslovovať a tendrovať dodávateľov stavebných prác, služieb a materiálov,
vyhodnocovať cenové ponuky a rokovať s dodávateľmi o obchodných a dodacích podmienkach,
pripravovať výstupy z tendrov, objednávky a akceptačné listy,
spolupracovať s právnym oddelením pri príprave zmlúv so subdodávateľmi,
kontrolovať jednotkové ceny, súpisy prác, fakturáciu a čerpanie rozpočtu,
sledovať prestavanosť projektu a mieru zazmluvnenia dodávateľov,
priebežne aktualizovať databázu nákladov a zmluvných cien,
porovnávať ceny prác a materiálov medzi jednotlivými projektmi,
zúčastňovať sa kontrolných dní a sledovať reálny stav realizácie priamo na stavbe,
kontrolovať súlad realizácie s projektovou dokumentáciou a pripomienkovať technické riešenia,
hľadať možnosti optimalizácie materiálov, technológií a nákladov bez negatívneho vplyvu na kvalitu projektu,
podieľať sa na príprave harmonogramu realizačných prác,
spolupracovať pri príprave objektu na kolaudáciu a pri preberaní jednotlivých častí stavby.
V praxi teda budete človekom, ktorý má prehľad o tom, čo sa má postaviť, koľko to má stáť, za akých podmienok to vieme zazmluvniť a či realizácia zodpovedá dohodnutému rozpočtu a technickému riešeniu.
Miesto práce
Druh pracovného pomeru
Termín nástupu
Otvorená a neformálna firemná kultúra
Flexibilná pracovná doba
Kancelárie bez open spaces v moderných a príjemných priestorov v širšom centre Bratislavy
Inkluzívne pracovné prostredie
Odmeny 1x ročne v závislosti od výkonu
Multisport karta už počas skúšobnej doby
Príspevok pri svadbe, narodení dieťaťa a pri doporučení kandidáta
Príspevok na MHD
Príspevok na kúpu bicykla / kolobežky
Teambuildingy, turistický klub a príspevok na tímové aktivity
Hodiny anglického jazyka
Joga a masáže v našich priestoroch
Zľavy u lokálnych partnerov
Vzdelanie
vysokoškolské vzdelanie a minimálne 2 roky relevantnej praxe, alebo
úplné stredoškolské vzdelanie a minimálne 5 rokov praxe,
technické/stavebné vzdelanie je výhodou.
Výhodou sú skúsenosti so:
stavebnými rozpočtami a výkazmi výmer,
tendrovaním dodávateľov,
kontrolou nákladov počas realizácie,
prácou s projektovou dokumentáciou,
developerskými alebo stavebnými projektmi.
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Hľadáme človeka, ktorý dokáže prepájať technický detail s ekonomickým pohľadom na projekt.
Mal/a by ste mať:
veľmi dobré analytické schopnosti,
schopnosť orientovať sa v projektovej dokumentácii,
dobré komunikačné a vyjednávacie schopnosti,
samostatnosť a schopnosť prevziať zodpovednosť za svoju časť projektu,
asertívne vystupovanie,
dôslednosť pri práci s cenami, rozpočtami a dokumentáciou,
praktický prístup k riešeniu technických problémov.
Po krátkom telefonickom rozhovore si v spoločnosti Begard dohodnete termín stretnutia na ktorom bude prezentovaná pozícia a preverené Vaše skúsenosti a schopnosti prostredníctvom štruktúrovaných otázok. Ide o rozhovor s konzultantom, ktorý má prehľad v segmente Real Estate. Jedná sa o uvoľnený a profesionálny rozhovor.
Prosím pozrite si aktuálne pracovné pozície, ktoré inzerujeme na našej webovej stránke.
Ak sa ani jedna pozícia nezhoduje s Vašimi očakávaniami, prosím kontaktuje nás.
Áno prosím kontaktujte nás, naši skúsení konzultanti si s Vami dohodnú ďalší postup.
Štandardný výberový proces trvá približne mesiac, avšak môže sa líšiť vzhľadom na časové možností klienta a viacerých ďalších aspektov.
Ak vstúpite do výberového procesu, budete pravidelne informovaní o dĺžke procesu a nasledujúcich krokoch.
Okrem štruktúrovaného kompetenčne riadeného pohovoru sú súčasťou výberového procesu aj prípadové štúdie (case studies) a psychodiagnostické testy. Potreba použitia testov vyplýva z požiadaviek konkrétnej pozície.
Prvým krokom je štruktúrovane spracovaný životopis, prípadne portfólio projektov.
Ak je pohovor online, prosím vyčleňte si dostatok času a pokojné miesto na ktorom sa môžete sústrediť. Nie je nutné sa špeciálne pripravovať, privítame otvorenosť a ochotu odpovedať na otázky.