Pre nášho klienta, renomovanú stavebnú spoločnosť špecializujúcu sa na výstavbu pozemných stavieb, hľadáme skúsených koordinátorov stavebných prác na projekte Výstavby vojenskej nemocnice. Hľadáme človeka, ktorý dokáže prevziať zodpovednosť za zverených dodávateľov, efektívne ich riadiť, koordinovať ich činnosti v čase a kvalite a zároveň byť aktívnou súčasťou tímu na projekte.
Oblasti zodpovednosti:
Riadenie a koordinácia pridelených subdodávateľov (cca 2-3) na zverenom úseku stavby
Integrácia subdodávateľov do interných procesov kvality a štandardov projektu
Nastavenie a kontrola časových postupností a nadväzností jednotlivých stavebných činností
Koordinácia a organizácia prác subdodávateľov na dennej báze
Kontrola priebehu realizácie a dodržiavania dohodnutých termínov podľa harmonogramu
Spracovanie a kontrola mesačnej fakturácie a súpisov prác v spolupráci so subdodávateľmi
Riešenie operatívnych problémov počas realizácie stavby
Efektívna komunikácia a spolupráca v rámci projektového tímu
Miesto práce
Druh pracovného pomeru
Termín nástupu
Účasť na zaujímavých projektoch, ktoré podporujú váš profesijný rast.
Možnosť kontinuálneho vzdelávania na zvyšovanie odborných zručností.
Extra bonusy ako odmena za výkon.
Hľadáme človeka, ktorý má:
silné komunikačné a koordinačné schopnosti
schopnosť riadiť a koordinovať subdodávateľov v praxi
orientáciu na výsledok, kvalitu a dodržiavanie termínov
schopnosť dotiahnuť veci do konca a ustrážiť detaily
prirodzenú autoritu a schopnosť pracovať s ľuďmi na stavbe
Po krátkom telefonickom rozhovore si v spoločnosti Begard dohodnete termín stretnutia na ktorom bude prezentovaná pozícia a preverené Vaše skúsenosti a schopnosti prostredníctvom štruktúrovaných otázok. Ide o rozhovor s konzultantom, ktorý má prehľad v segmente Real Estate. Jedná sa o uvoľnený a profesionálny rozhovor.
Prosím pozrite si aktuálne pracovné pozície, ktoré inzerujeme na našej webovej stránke.
Ak sa ani jedna pozícia nezhoduje s Vašimi očakávaniami, prosím kontaktuje nás.
Áno prosím kontaktujte nás, naši skúsení konzultanti si s Vami dohodnú ďalší postup.
Štandardný výberový proces trvá približne mesiac, avšak môže sa líšiť vzhľadom na časové možností klienta a viacerých ďalších aspektov.
Ak vstúpite do výberového procesu, budete pravidelne informovaní o dĺžke procesu a nasledujúcich krokoch.
Okrem štruktúrovaného kompetenčne riadeného pohovoru sú súčasťou výberového procesu aj prípadové štúdie (case studies) a psychodiagnostické testy. Potreba použitia testov vyplýva z požiadaviek konkrétnej pozície.
Prvým krokom je štruktúrovane spracovaný životopis, prípadne portfólio projektov.
Ak je pohovor online, prosím vyčleňte si dostatok času a pokojné miesto na ktorom sa môžete sústrediť. Nie je nutné sa špeciálne pripravovať, privítame otvorenosť a ochotu odpovedať na otázky.
