Pre nášho klienta, etablovanú spoločnosť pôsobiacu v oblasti developmentu a správy nehnuteľností, obsadzujeme pozíciu Property Managera, ktorý bude zodpovedný za správu portfólia komerčných a rezidenčných nehnuteľností.
Hľadáme prakticky orientovaného profesionála, ktorý sa prirodzene pohybuje v teréne, dokáže efektívne riešiť každodenné prevádzkové situácie a zabezpečiť plynulý chod spravovaných objektov. Táto pozícia je ideálna pre človeka, ktorý má rád dynamickú prácu, vie si určiť priority a dokáže samostatne prijímať rozhodnutia.
Úspešný kandidát bude spoľahlivým partnerom pre nájomcov, dodávateľov aj interné tímy. Očakávame výborné komunikačné schopnosti, zodpovedný prístup, prirodzenú organizovanosť a schopnosť prevziať vlastníctvo nad zvereným portfóliom s dôrazom na kvalitu poskytovaných služieb.
Náplň práce:
komplexná správa zvereného portfólia komerčných nehnuteľností,
každodenná komunikácia s nájomcami a riešenie ich požiadaviek,
koordinácia dodávateľov a servisných spoločností,
organizácia a kontrola revízií, servisov a pravidelnej údržby objektov,
riešenie reklamácií, sporov a poistných udalostí,
koordinácia interných facility managerov
spolupráca s externými facility management spoločnosťami aj internými kolegami,
pravidelné obhliadky objektov a kontrola ich technického stavu,
spolupráca pri fit-outoch a technických úpravách priestorov,
príprava a kontrola prevádzkových rozpočtov, reporting,
sledovanie nákladov a hospodárenia jednotlivých objektov,
zabezpečenie tendrov na dodávateľov služieb podľa potreby,
operatívne riešenie technických aj prevádzkových situácií.
Miesto práce
Druh pracovného pomeru
Termín nástupu
stabilné zamestnanie v rastúcej developerskej spoločnosti,
možnosť podieľať sa na správe zaujímavého portfólia nehnuteľností,
pestrú prácu, ktorá kombinuje kanceláriu aj prácu v teréne,
veľkú mieru samostatnosti a dôvery,
otvorenú firemnú kultúru založenú na transparentnosti a férovej komunikácii,
možnosť ovplyvňovať fungovanie spravovaných objektov.
Ideálny kandidát:
má skúsenosti v oblasti property managementu, facility managementu alebo správy nehnuteľností,
má technické myslenie a orientuje sa v prevádzke budov,
vie samostatne organizovať svoju prácu a určovať priority,
je administratívne zdatný, vie si sám vytvárať reporty a pracovať s dátami,
nebojí sa komunikovať s nájomcami, dodávateľmi ani obchodnými partnermi,
je zodpovedný, spoľahlivý a dotiahne veci do konca,
je flexibilný a dokáže riešiť rôznorodé situácie,
komunikuje otvorene a transparentne,
vie prevziať zodpovednosť a otvorene informovať o vzniknutých problémoch,
Po krátkom telefonickom rozhovore si v spoločnosti Begard dohodnete termín stretnutia na ktorom bude prezentovaná pozícia a preverené Vaše skúsenosti a schopnosti prostredníctvom štruktúrovaných otázok. Ide o rozhovor s konzultantom, ktorý má prehľad v segmente Real Estate. Jedná sa o uvoľnený a profesionálny rozhovor.
Prosím pozrite si aktuálne pracovné pozície, ktoré inzerujeme na našej webovej stránke.
Ak sa ani jedna pozícia nezhoduje s Vašimi očakávaniami, prosím kontaktuje nás.
Áno prosím kontaktujte nás, naši skúsení konzultanti si s Vami dohodnú ďalší postup.
Štandardný výberový proces trvá približne mesiac, avšak môže sa líšiť vzhľadom na časové možností klienta a viacerých ďalších aspektov.
Ak vstúpite do výberového procesu, budete pravidelne informovaní o dĺžke procesu a nasledujúcich krokoch.
Okrem štruktúrovaného kompetenčne riadeného pohovoru sú súčasťou výberového procesu aj prípadové štúdie (case studies) a psychodiagnostické testy. Potreba použitia testov vyplýva z požiadaviek konkrétnej pozície.
Prvým krokom je štruktúrovane spracovaný životopis, prípadne portfólio projektov.
Ak je pohovor online, prosím vyčleňte si dostatok času a pokojné miesto na ktorom sa môžete sústrediť. Nie je nutné sa špeciálne pripravovať, privítame otvorenosť a ochotu odpovedať na otázky.
